区域新媒体运营

【工作职责】 1. 区域新媒体战略与规划 负责制定并执行在所辖区域的小红书、抖音平台年度与季度运营策略，对内容生态、粉丝增长及商业转化目标负责。 深入研究区域市场特性、用户画像及竞品动态，制定本地化、可执行的内容与活动方案。 2. 门店赋能与一体化管理 管理与赋能：负责区域内各门店新媒体账号（小红书企业号/抖音企业号）的矩阵建设、内容标准制定与运营质量监控。 培训与指导：建立并执行门店新媒体运营SOP，定期为门店相关人员提供内容创作、平台规则、直播技巧等培训，提升一线团队的作战能力。 联动与落地：策划线上引流到店的营销活动，并确保门店端能有效承接线上流量，提供一致性的品牌体验，形成营销闭环。 3. 内容生态搭建与运营 内容策略：主导策划兼具品牌调性与平台热度的内容选题，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，打造爆款内容。 直播运营：规划并监督门店直播体系，包括直播脚本、场控、货品安排等，提升直…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3770 个武汉岗位（全城各职能合计），其中 1026 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 7.5K，最低 2K、最高 80K。

本岗位标注月薪 10K ~ 20K，高于该范围约 82% 的在招岗位。