岗位描述(节选)
职位描述
1. 建设覆盖公募基金与银行理财产品的评价体系,构建定量评分模型与定性评价框架,输出投研因子库和结构化评价数据,推动产品管理从经验判断向数据驱动的量化评价转型升级;
2. 主导评价体系的系统化落地,包括业绩归因引擎(如 Brinson模型等)、评价指标设计、多源数据接入、评分引擎搭建与结果可视化,确保评价结果可解释、可回溯、可复核;
3. 跟踪资管行业动态与监管政策变化,持续迭代评价方法论与模型参数,确保评价体系的前瞻性、中立性与合规性;
4. 与投研、产品运营、技术等内外部团队紧密协作,主导需求调研、原型设计、PRD 输出,协调资源推进产品从 0 到 1落地与持续迭代。
【任职要求】
1. 硕士及以上学历优先,金融工程、计算机、数学、统计等相关专业,金融+科技复合背景优先;
2. 3年以上金融产品经验,熟悉公募基金、银行理财产品的业务逻辑、产品结构、净值运作与风险特征,有实际……
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本站当前在招 8618 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 508 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 21K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 250 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。