岗位描述(节选)
一、整车成本工作
1、根据整车开发节点,牵头车型全生命周期应该成本分析;
2、组织精益设计讨论会,优化关重架构、系统及零部件技术成本;
3、参与系统选型,从成本角度提出优化方案,确保技术方案满足成本要求。
二、成本数据库建设工作
1、主导架构、车型应该成本数据库建设;
2、牵头成本数据库标准化、自动化建设,包含:成本动因数据库、工艺成本模型、零部件成本模型、模具成本模型、零部件技术差异成本差异数据库、竞品成本数据库等;
3、牵头成本信息化建设工作。
三、能力建设工作
1、牵头部门能力建设工作,推动采购公司成本相关能力建设工作;
2、牵头精益设计系列课程开发,提高研发系统成本意识和精益设计能力;
3、辅助部门运营工作。
本站当前在招 1176 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。