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满意度管理岗(用户体验数据分析师)-吉利

🎓 本科及以上 🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-08-31 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

1. 用户体验数据分析与洞察 - 负责用户满意度相关数据(NPS、NSS、服务触点评价、VOC、用户反馈等)的采集、清洗、分析与挖掘; - 运用统计分析方法识别用户体验关键影响因素,挖掘满意度变化趋势及业务问题; - 输出用户体验分析报告,为服务策略优化、业务改善提供数据依据。 2. 满意度分析模型搭建与优化 - 根据用户体验管理需求,设计并搭建数据分析模型,包括满意度影响因素分析模型、用户分群模型、问题识别模型、预测分析模型等; - 探索机器学习、统计建模等方法在用户体验管理中的应用; - 持续优化分析方法,提高问题定位和决策支持效率。 3. 数据看板搭建与运营 - 负责用户体验数据看板的规划、设计与搭建,实现满意度指标的可视化管理; - 基于业务需求搭建NPS、NSS、服务触点评价、VOC闭环等核心指标监控看板; - 使用BI工具实现数据自动更新、指标追踪、异常预警及趋势分析; - 推…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

杭州市场/品牌岗位行情

本站当前在招 693 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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