岗位描述(节选)
1. 用户体验数据分析与洞察
- 负责用户满意度相关数据(NPS、NSS、服务触点评价、VOC、用户反馈等)的采集、清洗、分析与挖掘;
- 运用统计分析方法识别用户体验关键影响因素,挖掘满意度变化趋势及业务问题;
- 输出用户体验分析报告,为服务策略优化、业务改善提供数据依据。
2. 满意度分析模型搭建与优化
- 根据用户体验管理需求,设计并搭建数据分析模型,包括满意度影响因素分析模型、用户分群模型、问题识别模型、预测分析模型等;
- 探索机器学习、统计建模等方法在用户体验管理中的应用;
- 持续优化分析方法,提高问题定位和决策支持效率。
3. 数据看板搭建与运营
- 负责用户体验数据看板的规划、设计与搭建,实现满意度指标的可视化管理;
- 基于业务需求搭建NPS、NSS、服务触点评价、VOC闭环等核心指标监控看板;
- 使用BI工具实现数据自动更新、指标追踪、异常预警及趋势分析;
- 推……
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本站当前在招 693 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 38 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。