岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.全球化测试体系从0到1建设:
(1)跨区域团队组建与管理: 负责在欧洲、东南亚等关键目标市场组建并管理本地化测试团队,涵盖本地测试工程师招聘、跨文化培训及绩效体系建设,解决因时差、地域带来的协同挑战;
(2)国际化标准落地: 针对海外市场特有的车规法规、数据隐私(GDPR)及网络环境,制定差异化的测试标准与准入准出规范。
2.海外复杂项目交付与技术攻坚:
(1)全链路质量保障: 主导海外智驾项目的整车级验收测试,协调国内外资源解决海外路测中遇到的极端场景(Corner Cases)及本地化适配问题;
(2)生产与合规协同: 对接海外客户生产基地及本地第三方实验室,确保测试工具链、认证流程符合当地法律要求。
3.远程效能与自动化提升:
(1)分布式测试平台搭建: 设计并实现支持全球节点调度的自动化测试云,解决海外弱网环境下的测试包分发与日志回传难题;
(2)跨文化敏捷协同:……
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本站当前在招 810 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 119 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 219 个德赛西威 132 个TCL 88 个欣旺达 25 个惠州市万福临科技有限公司 24 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。