岗位描述(节选)
岗位职责
1. 目标制定与策略拆解:基于业务目标,拆解为可落地的用户运营举措,判断并聚焦真正能驱动目标达成的关键动作;
2. 精准化触达运营:运营短信、EDM和弹窗等多通道分群触达,围绕新品、活动、促销、用户生命周期设计触达策略与内容,制定分层与频控规则,提升触达转化效率;
3. 新客转化:设计新注册/订阅用户的专属权益与优惠活动,优化弹窗与权益获取路径,提升注册、订阅转化率与首购率;
4. 老客复购:面向存量会员设计复购券与定向回访策略,结合生命周期节点做召回与留存,提升复购率与用户生命周期价值;
5. 数据分析与复盘:搭建运营数据看板,持续监控与分析触达转化、注册/订阅率、复购率与GMV贡献,通过数据归因验证举措效果并驱动策略迭代;
6. 跨部门推进:联动IT、数据、品类、市场等团队,推动需求收敛、资源对齐与运营举措高效落地。
任职要求
1. 5年电商会员运营或用户运营经验,有完整的会……
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本站当前在招 10699 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 728 个大疆 429 个顺丰 382 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。