岗位描述(节选)
岗位职责:
1、建立售后服务管理体系,制定售后政策;
2、及时响应客户售后问题(内:渠道;外部:工商等)提供技术支持,统筹维修品和不良品分级管理;
3、收集与分析售后数据,提供报告和建议,以改进售后服务质效和产品品质;
4、处理紧急售后问题,快速且妥善处理客诉舆情问题。
5、针对紧急售后质量问题快速输出应对方案,事后及时输出复盘报告。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子相关专业优先;
2、5年以上消费电子、汽车用品行业售后服务经验;有一定逆向供应链经经验;
3、熟悉APQP,QC七大手法和8D报告等日常工具运用;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神, 有一定的抗压能力,能够接受和处理突发事件。
本站当前在招 694 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 38 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。