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法务BP经理/高级经理

🎓 Bachelor's or master's degree from a renowned domestic or overseas law school 🧭 4-8 years of post-qualification experience (PQE) 🎯 社招 发布于 2026-09-20 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

工作职责: 为本地汽车销售业务提供全流程法律支持:主导销售、经销商合作、市场营销、客户服务等核心销售环节所涉合同的全面周期管理,包括但不限于审阅及修订经销商协议、车辆销售合同、售后服务协议、广告合同、物流采购合同等文件,支持商务谈判,识别关键本地法律风险(如消费者权益保护),并提供风险控制解决方案。 建立内部合规体系的法律支持,包括但不限于劳动与雇佣合规(如起草或审阅及修订劳动合同、竞业限制协议、员工手册,并组织劳动雇佣培训)、公司治理合规(为董事会等治理机构的合规运作提供法律指导),以及公司资质与许可证管理(支持汽车进口、分销及售后服务所需经营资质与许可的申请与维护)。 管理法律纠纷及外部律师:主导子公司法律纠纷的解决(包括升级的消费者投诉、经销商合同纠纷、劳动仲裁/诉讼、侵权纠纷等),制定纠纷应对策略,降低纠纷风险。 与总部紧密协调,同步本地法律事项,汇报香港子公司法律工作进展,并支持…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3421 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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