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安全策略负责人

🧭 5年及以上 🎯 社招 发布于 2026-09-20 来源:滴滴招聘
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岗位描述(节选)

1. 带领团队聚焦降发生核心指标,制定并落地安全运营策略,对事故发生量、危险驾驶行为发生量、乘客体验等核心指标负责,推动安全指标持续优化并达成目标。 2. 搭建完善司机安全运营体系,构建安全教育、行程干预、安全分管理体系等核心手段,强化司机安全意识,规范司机驾驶行为。 3. 联动算法、数据、技术等协同团队,开展司机危险驾驶行为识别与分析,精准定位核心危险场景,输出分析报告,为安全策略优化提供专业支撑。 4. 跟踪运营策略落地效果,通过数据分析复盘迭代,统筹司机安全分层运营与反馈处理,提升运营效率,维护良好的司机运营生态。 【任职要求】 1. 具备5年及以上网约车或相关行业安全/用户运营经验,熟悉司机运营场景;或具有其他行业扎实的大规模B端/C端用户分层运营管理经验。 2. 具备强烈的好奇心、足够的耐心和极强的韧性,沟通表达、执行力与责任心强,工作严谨,注重结果导向。 3. 具备优…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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