岗位描述(节选)
1.负责线下支付场景的业务风险,针对碰一下设备、支付线圈、支付条码、营销物料的作业和规范性问题,形成有效的识别、处置和治理方案,促进服务商和作业员工规范作业;
2.针对线下收单商户的不同业态如行商、摊贩、零售、餐饮、教育等建立有效的风险策略体系,包括真实性判断、交易风险识别、营销作弊保障等,保障线下业务有序推进。
【任职要求】
1.2年及以上风险策略工作经验,具备良好的数据处理和分析能力,熟练掌握Sql、Python等编程语言,数据分析思维敏锐;
2.算法背景优先,有大模型应用和实践经验优先,具备较好的创新意识;
3.熟悉线下商户业态,如支付地推、团购、外卖、出行等业务的业务模式,对线下风险类型及解决方案有一定了解,有风险识别和治理经验优先;
4.风险敏锐度高,能够快速理解新业务特性,主动发现风险点并提出体系化解决方案;具备突出的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并有较强的学习能力、创新……
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本站当前在招 8535 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。