数据采集运营

工作职责 负责采集运营团队的招聘、排班、分组、培训、考核和日常管理。 根据算法训需求，制定月度、周度及每日采集计划。 将业务需求拆解为任务数量、操作类型、场景类型、人员规模、设备数量和交付周期。 评估任务难度、单位产能、人员熟练度和设备利用率，制定合理的产能趋势。 识别交付风险，动态调整人员、工位、设备及任务优先级，保证人效。 管理外包团队或供应商人员，统一执行标准和质量要求。 建立场景布置规范，明确物体类型、摆放规则、光照、机位及环境要求。 建立灵巧手及机械臂遥操人员的操作规范和能力等级。 建立设备台账，掌握设备数量、状态、位置、责任人和维修进度。 任职要求 本科及以上学历，自动化、机械、电子、计算机、机器人或管理相关专业优先。 具备5年以上运营、测试、数据采集、自动化设备或机器人相关工作经验。 具备2年以上团队管理经验，有现场运营、生产管理或项目交付经验。 管理过一定规模的现场团队，熟…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1781 个北京运营岗位，其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 13K ~ 25K（25~75 分位），中位约 20K，最低 5K、最高 50K。