绩效管理运营岗(J19736)

工作职责 1.负责协助海外投资经理等业务人员开展基本制度的建设、落地、常态化迭代优化工作，结合海外业务实际场景梳理规则逻辑，推动制度适配业务发展需要。 2.理解海外各项业务模式底层逻辑及驱动因素，基于业务数据开展相关测算工作，为相关绩效政策修订、规则评估、方案推演提供必要的数据支持与分析结论。 3.负责参与绩效相关流程管理与日常运营工作，根据绩效相关台账维护、流程优化、线上化、文档沉淀等工作，持续完善绩效运营配套材料，保证绩效体系稳定有序运行。 4.负责协助绩效政策的宣讲、业务沟通答疑工作，做好信息同步、意见归集与问题协调。 5.负责其他绩效运营相关工作或上级交办的其他工作。 【任职要求】 基本要求 1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质。 2.具备金融、财务相关基础知识，了解资本市场相关基础知识。 3.具备主动学习能力，有良好的理解力、沟通能力和团队协作能力。 4.具…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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