全球速卖通事业部(AliExpress)-用户运营-杭州

核心职责： • 设计并迭代达人端权益激励机制（如分级佣金、任务奖励、专属特权等），提升入驻率、活跃度与转化效率； • 主导CODE类营销活动（邀请码、裂变链接、专属口令等）的策略制定与落地执行，持续优化 GMV 占比与 ROI； • 搭建并运营多层级渠道网络（MCN机构、红人社群、联盟平台、本地KOL组织等），建立“招募-孵化-淘汰”闭环机制； • 制定达人分层标准（按区域、粉丝量、内容类型、转化能力等），推动精准触达与资源倾斜； • 监控核心指标：CODE活动GMV占比 & ROI、拉新DAC（获客成本）、新增达人数量、留存率、人均产出值； • 基于行为数据构建达人成长模型，识别高潜用户，设计定向促活与升阶路径； • 协同产品团队推进后台系统建设，如任务中心、成长等级、数据看板、自动化SOP等。 【任职要求】 任职要求： • 本科及以上学历，市场营销、数据分析、电子商务等相关专业优先；…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 8535 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 250K。