岗位描述(节选)
核心职责:
• 设计并迭代平台商业化机制,包括但不限于:
• 品牌入驻费、CPS佣金抽成比例、推广服务包(如首页推荐、流量加持)、竞价排名等;
• 制定不同品类、区域、活动周期下的差异化定价策略;
• 构建平台收支模型,测算各项收入来源与运营成本,确保整体商业健康度;
• 管理“佣金商品池”的准入规则与分润逻辑,推动高价值商品优先曝光;
• 分析各商品类目的转化效率与利润空间,协同采购/运营团队优化货盘结构;
• 输出商业化数据报表:总收入规模、单位经济模型(Unit Economics)、ARPU、LTV/CAC;
• 推动商业化产品化落地,与技术团队协作开发“报价系统”“结算看板”“合同模板”等工具;
• 监测竞品商业化策略(如TikTok Shop Affiliate、ShareASale、CJ等),保持机制竞争力。
【任职要求】
任职要求:
• 本科及以上学历,经济学、金融、商业……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 8535 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。