岗位描述(节选)
1、协同团队构建科学高效的AI大模型评测体系
· 协同推进大模型各主要方向(文本、多模态、Coding、智能体等)的评测框架设计,持续优化评测指标、数据集和评测方法;
· 识别现有公开评测体系的局限性,探索并建设更真实有效的私有评测指标和数据集;
2、模型能力分析
· 与评测团队紧密协作,根据模型能力和实际需求设计、验证、持续迭代优化评测体系;
· 结合评测结果对模型能力进行分析诊断,为管理团队和业务团队提供有价值信息;
3、关注业界前沿发展,持续迭代评测体系
· 持续跟踪全球大模型、Agent领域的技术发展和评测体系变化
· 整合业界和头部厂商先进评测体系经验,转化为内部评测实践,持续迭代评测体系
【任职要求】
1、计算机、人工智能、统计学、数学或相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上工作经验,2年以上AI评测相关工作经验;
3、熟悉业界主流评测工具集和评测集,有独立设计执行评测经验……
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本站当前在招 8587 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。