岗位描述(节选)
基于对业务与组织的深度感知,设计组织发展领域的规划与产品架构,推动绩效/晋升体系在平头哥落地,结合AI赋能管理者培养,驱动AI时代的组织变革。
绩效与晋升落地
· 设计并落地适配平头哥团队的绩效管理与晋升机制,确保与业务节奏匹配
· 依托数据洞察评估体系运行效果,持续优化迭代
AI时代管理者培养
· 设计面向管理者的AI赋能体系,通过共创会、复盘会、圈子运营等形式提升AI环境下的领导力
· 对关键管理人群深度运营,以点带面提升核心管理者意愿和能力
AI驱动的组织变革
· 对标行业前沿,诊断平头哥在AI转型中的核心组织问题,制定变革方案并推动落地
· 探索AI在人才盘点、绩效评估、技能发展等场景的赋能应用,推动数据化、智能化手段提升组织效率
OD产品与运营
· 将复杂组织问题拆解为可落地的OD产品方案,独立……
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本站当前在招 8519 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。