岗位描述(节选)
1. 负责跨境电商仓内实物合规抽检策略的设计与落地,制定基于品类风险等级的分层抽检方案,推动抽检覆盖率与合规检出率的持续优化。
2. 主导仓内质检流程设计,包括入库检查、在库盘点、出库复核等环节的合规检查SOP,确保流程可执行、可追溯、可量化。
3. 搭建实物合规抽检数据分析体系,通过对抽检结果的多维度分析(品类、不合格类型、商家分布等),输出合规风险洞察,驱动策略迭代。
4. 设计实物合规问题的定性判定标准与分级处置方案,明确不同类型不合规问题(如标签缺失、CE/WEEE标识不合规、包装警告语缺失等)的判定逻辑和处置路径。
5. 协同行业运营、供应链、物流等跨职能团队,推动抽检结果的闭环处置,包括不合格品的调拨、退仓、商家预警通知等全链路管理。
6. 跟踪欧盟、美国等重点国家法规动态,及时将法规要求转化为仓内实物检查标准,确保检查体系与法规更新同步。
【任职要求】
1. 本科及以上学历……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。