岗位描述(节选)
1. 负责游戏产品的质量把控,确保游戏的版本质量符合质量标准。
2. 负责游戏版本的测试方案,测试计划,质量数据分析及测试报告。
3. 持续迭代团队测试能力、标准、流程,精进团队质量保障能力。
4. 主导测试任务,开展用例评审,规范测试行为,降低测试风险。
5. 把控测试进度,并与其他职能高效协同。
6. 配合质量管理体系建设落地。
【任职要求】
1. 5年以上游戏行业测试经验,有测试管理经验优先。
2. 精通黑盒功能测试,有良好的测试逻辑和标准。
3. 熟悉专项测试,包括协议安全,服务器压力,客户端性能,网络测试等。
4. 有一定代码基础,熟悉自动化测试,有开发能力优先。
5. 有一定技术基础,熟悉游戏研发过程和基本原理。
6. 认真细心,善于沟通,有责任心。
本站当前在招 4548 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1665 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。