岗位描述(节选)
1、负责口袋管家产品中人力资源管理数字化服务场景的需求调研、产品规划、原型设计、需求文档撰写和版本迭代规划等工作;
2、主导跨部门协作,协调银行内零售部门和产品的合作,进一步推动HR服务和金融的融合;协调研发、测试、运维等团队,推动产品功能落地和上线,确保项目按时高质量交付,并跟进产品上线后的客户反馈,持续推动产品体验和功能优化,提升用户满意度;
3、关注行业动态及前沿技术在HR领域的应用,为系统创新升级提供更优的方向和建议。
【任职要求】
1、本科以上学历,互联网/SaaS/金融行业3年以上工作经验;
2、有完整的人事管理相关 SaaS 平台从0到1的产品建设经验,或拥有核心模块如薪酬、员工服务等模块的产品设计经验者优先;
3、熟悉人力资源管理的基本管理理论,并热爱人力资源数字化的事业;
4、熟练掌握需求调研、业务流程分析、功能逻辑流程分析、原型交互图设计等能力及熟练使用Visio、A……
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本站当前在招 10704 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 728 个大疆 429 个顺丰 382 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。