岗位描述(节选)
1. 基于公司战略及业务发展的深刻理解,面向云计算与大模型业务特性,构建产品商业模式的整体规范,明确产商品的售卖模式、计费模式与定价规则,参与设计创新商业模式,制定并落地阿里云的产品商业化规范以及产商品的上架规范、售卖规范、计费规范、定价规范。
2. 需要充分理解价格体系对业务、财务的影响,协同内部相关团队如财务、销售管理、产品等团队,支撑价管团队制定的授权策略与渠道政策,分产品设计销售成本价/授权价的规则和执行颗粒度,保证授权和渠道策略在不同云产品/模型产品上的通用适配性,确保其在 LTC 链路充分落地与执行,保障销售线行权工作正常、高效开展。
3. 锚定公司在云计算与大模型领域的核心竞争对手,构建自动化的竞对价格情报收集机制与能力,持续、动态关注公司相较于竞对的价格竞争力,分析内外部竞对与市场情况,为管理层提供价格管理策略建议并推动必要调整。
4. 以流程视角审视价格管理全链路,确保管……
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本站当前在招 8587 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。