岗位描述(节选)
岗位背景
单车运营中,收车与投车是供需管理的核心环节。"以收定投"是指以收车侧数据(车况、位置、时效)为输入,反向驱动投车决策,实现"收什么、投什么、投到哪、投多少"的精准匹配。本岗位承接收车侧策略经验,为调度量与调度质量负责。
岗位职责
1、以收定投策略体系搭建
负责单车"以收定投"调度策略的设计、制定与持续迭代
基于收车数据,构建投车决策逻辑与策略模型
建立收投联动闭环,打通"收车识别→车况判定→投车决策→调度执行→效果回溯"全链路
2. 调度量管理
负责调度量目标的拆解与达成,保障运力供给与需求侧匹配
监控调度规模、频次、覆盖面等核心量级指标,识别量级异常并制定应对策略
通过策略优化提升调度效率,降低无效调度与冗余调度占比
3. 调度质量管理
建立调度质量评估指标体系(调度精准度、供需匹配度、车辆周转效率、投放时效等)
监控质量指标,定位质量问题根因,输出改进方案并推动落地
推动调度……
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本站当前在招 21050 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。