岗位描述(节选)
负责花呗在特定场景(如线下、电商、出行等)的用户支付规模(MAP/渗透率)提升,制定并执行精细化运营策略
基于海量用户行为数据,构建多维用户分层模型,深入洞察不同群体的支付障碍与转化机会,输出精准的策略输入
设计符合场景用户心智的差异化营销玩法与权益体系,结合产品特色(如花呗金、亲密度等)优化用户路径,提升支付意愿与频次
建立严谨的数据实验体系,独立设计并落地AB测试,通过科学的归因分析评估策略ROI,驱动策略的快速迭代与资源优化
将宏观业务目标拆解为可执行的驱动因子(如防流失、新客转化、沉默激活等),制定清晰的达成路径并推动闭环
协同产品、技术、风控及体验设计团队,有效传递策略价值,解决跨部门协作中的阻塞点,确保策略高效落地
【任职要求】
具备扎实的互联网用户运营或市场营销经验,熟悉支付、信贷或消费金融行业的业务逻辑与增长模式
精通数据分析工具与方法论,具备极强的数据敏感度,能通过漏斗……
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本站当前在招 8516 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。