用户增长-券/补贴

工作职责 1、通过数据洞察，制定优惠券运营策略，实现年度用户增长目标； 2、划设计市场增长策略，以数据驱动增长产品策略持续改进，推动策略的迭代升级及转化率提升，以及落地新的增长玩法/场景; 3、充分利用增长策略工具如补贴、商品策略推荐、增长营销产品、CRM，并持续迭代优化； 4、协同市场、数分、算法、产品不断优化产品策略，促进市场新、老客的转化和GMV增长。 任职要求 1、3年以上优惠券运营、用户增长经验，有规模化互联网产品的用户运营经历优先； 2、熟悉用增方法论，熟悉用户分层，AB实验； 3、在用户增长方面有实操经验和案例，有过用增工具如补贴、营销玩法、CRM等营销玩法经验； 4、抗压能力、资源整合能力、用户sense强、有极强的数据敏感度、快速学习能力。

本站当前在招 1212 个上海运营岗位，其中 25 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 20K（25~75 分位），中位约 15K，最低 5K、最高 50K。