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上车身开发岗

🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-17 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1、根据车型定位,开展竞品车对标分析,主导系统选型,设定车身系统目标和方向,编制车身系统相关技术文件。 2、主导车身的主断面和典型断面设计,在造型前期阶段分析可行性,识别潜在风险并推动有效规避方案。 3、负责车身系统的结构方案和3D数模参数化设计,根据项目开发进度,与关联单位沟通并解决造型、总布置、Interface、四大工艺、属性等问题,以高质量交付数据。 4、负责与零部件供应商的技术交流,跟踪供应商开发进度、试验进度,组织样件评审,确保按照项目计划交付合格的零件,按时完成ESER签署。 5、支持项目投产阶段工作,参与样车评审,分析并解决车身工艺验证、匹配验证、实车验证、精致感提升等问题。 6、负责量产车型的维护,售后问题的三现调研和快速攻关,维护和提升品牌形象 7、定期复盘和总结项目开发经验,形成有效的经验积累,并编制成设计标准或技术规范 8、分析和发现本领域发展的趋势,结…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 1176 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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