岗位描述(节选)
负责智能驾驶、智能座舱、电子电气架构、新能源三电(电池、电驱、高压架构)、智能底盘(底盘集成)大数据、人工智能等领域的安全新技术规划及开发:
1. 技术规划与迭代
制定具备行业竞争力的技术规划,定期向全域安全技术委员会及工程开发中心总体组汇报,并推动规划内容的季度刷新与型谱迭代,确保技术路线的先进性与前瞻性。
2. 新技术挖掘与导入
负责跟踪行业技术发展趋势,识别并评估潜在的新技术及技术提升方案,形成可落地应用清单,并参与新技术开发导入,推动其在整车项目中的搭载与实现。
3. 技术货架体系建设
构建涵盖近期量产与中长期(3–5年)布局的完整技术货架体系,支持车型项目高效选用先进技术,提升产品技术竞争力。
4. 新技术落地与价值呈现
协助车型项目推进新技术的集成落地,参与技术亮点策划与传播,确保技术优势转化为产品差异化价值。
本站当前在招 1179 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。