岗位描述(节选)
岗位职责
1.负责效能平台架构,统筹测试流程效能、接口测试效能、模拟设备效能、协议测试效能的整体架构和建设;
2.负责效能平台基础建设和效能工具开发,带领效能小组完成平台前后端通用模块和接口的开发实现,推动业务自动化工具开发和平台化接入,实现质量数据的数字化沉淀、分析、展示;
3.负责效能平台长期稳定运行和能力拓展,带领业务伙伴在效能平台上进行业务场景的拓展落地;
4. 负责效能平台/工具的推广,横向赋能业务质量保障。
任职要求
1.本科及以上学历,3年以上效能平台相关工作经验。负责过互联网软件等领域较为大型的质量效能基础设施建设,有完整的从无到有、从有到规模化使用的经验更佳;
2.精通Python/Java至少一种编程语言,具备Spring/FastAPI/Flask等主流框架实践经验,拥有前后端一体开发经验更佳;
3.深入掌握软件测试理论和方法,具备丰富的工程化实践经验及质量效能运营经……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。