岗位描述(节选)
1、负责C端促销活动增长策略优化:
深入理解不同站点的用户特征、消费习惯及业务发展阶段,围绕GMV等核心指标,制定并持续优化差异化促销策略;包括但不限于营销工具的策略制定、参数调优及效果评估,通过数据分析与策略迭代持续提升促销活动效率;
2、负责促销策略的数据分析与用户洞察:
围绕用户、商品、活动等不同维度拆解业务数据,分析用户对不同促销策略的响应差异,识别影响核心指标的关键因素,挖掘潜在增长机会,并沉淀可复用的策略方法和经验;
3、创新促销玩法与增长模式:
以用户需求和业务增长为导向,结合不同市场特点及平台资源,挖掘促销场景中的增长机会,策划并推动创新型促销玩法及差异化活动模式,探索提升活动商品渗透率、用户转化及平台GMV的新路径;
4、跨团队协同推动策略落地:
与上下游团队紧密协作,将业务策略转化为可落地的产品及算法方案,推动策略上线、效果监控及持续迭代,确保关键策略高效落地并达成业务……
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本站当前在招 24834 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1212 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 968 个米哈游 691 个拼多多 497 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 442 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。