岗位描述(节选)
1 制定与目标市场一致的中长期售后计划。建立标准化的售后流程。建立并审核海外授权服务网点网络。
2 制定海外备件供应策略,管理备件库存和交付效率,跟踪FFR。
3 管理经销商/分销商的技术支持请求,制定培训计划以提升团队专业度,跟踪MTTR。
4 制定适应区域规则的保修政策,推动实施以确保合规与准确。
5 监控CSI等指标;处理重大客户投诉和售后纠纷。定期跟进收集客户反馈,维护品牌声誉和用户忠诚度。
6 收集竞争对手售后动态,基于运营数据提出服务优化方案,提升售后效率。
【任职要求】
1 本科及以上学历,汽车相关背景专业。
2 5年以上大型汽车品牌海外售后经验。
3 精通汽车售后流程,能够搭建并优化跨境售后体系;具备数据驱动思维以优化策略和效率。擅长与海外经销商/分销商及总部部门协作。
4 英语口语和书面流利,阿拉伯语为加分项。
5 抗压能力强,能适应长期海外出差。服务意识强。
本站当前在招 632 个北京市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 97 个锐捷网络 30 个恒瑞医药 29 个字节跳动 20 个阿里巴巴集团 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。