校招主管

职位描述 1）制定公司的校园招聘策略，并监督落地方案执行，确保目标完成； 2）根据整体人员增长战略，统筹协调校招资源，确保校园招聘工作有序进行； 3）对校园招聘工作给予指导与培训支持，定向开源重点高校资源； 4）负责线下校招成本测算与把控，有严谨的财务意识； 5）对接合作伙伴，借力完成校园招聘目标； 6）推动创新项目，提升校园招聘的整体转化。 职位要求 1）全日制统招本科及以上学历，3年以上招聘经验，做过高端校招者优先； 2）能够精准的定位校招需求及时交付，有丰富的重点高校师生资源和合作经验； 3）对定向Mapping、招聘和转化有较深入的认识； 4）对数据敏感，有较强的人际敏感度，以及工作推动、统筹、协调、分析判断及处理能力； 5）良好的激励、沟通、协调、团队领导能力，明确的目标感，责任心、事业心强，抗压能力强。

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