岗位描述(节选)
产品规划与优化
• 策划信用支付产品方案,涵盖消费分期、BNPL等服务,覆盖不同的消费和支付场景。
• 与风控团队紧密配合,优化用户额度和定价策略,提升不同等级用户的转化率与用信效率。
• 与运营团队协同,迭代用户优惠活动的对客表达,提升用户粘性与消费频次。
用户经营与运营策略
• 设计并持续优化信用支付用户分层体系,制定差异化的用户经营策略及优惠方案,提升用户活跃度与生命周期价值。
• 规划并执行存量用户的活跃度提升、额度复用及复购转化方案,促进业务持续增长。
• 负责信用支付用户全生命周期管理,包括授信、用信、还款及复支,提升用户价值与品牌忠诚度。
数据分析与效果优化
• 建立用户画像与行为分析体系,深度挖掘信用支付用户的消费需求与潜在价值。
• 跟踪并分析关键业务指标,如用信转化率、用户留存、客均授信额度与消费频次等。
• 基于数据洞察,持续优化信用支付产品设计与运营策略,驱动产……
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本站当前在招 21180 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1786 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1498 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。