岗位描述(节选)
1.全链路投诉设计与闭环:从全球服务体验视角出发,深入业务痛点,识别投诉全流程的体验和效率洼地,推动从“前端感知”到“后端履约”的端到端产品迭代,对客服NPS、CSAT、FCR负责。
2.深耕复杂业务场景提效:提炼头部服务场景 SOP 并转化为端到端的智能化服务策略,平衡用户满意度与平台运营成本。
3.识别并推动 LLM(大语言模型) 在客服侧的深度落地,通过构建 服务 Agent、坐席 Copilot 等形态,建立可量化的模型效果评估闭环,构建新一代的客服体系。
【任职要求】
1.具备3年以上丰富的C端产品抽象、框架和体验设计的经验,2年以上客服行业产品经验。
2.对业务核心逻辑、业务的发展和演变有深刻认知,能识别业务关键问题并给出高可行性的解法。
3.具备优秀的业务抽象力,能将非标业务需求转化为标准的产品模型。
4.具备强数据驱动意识,擅长通过 Badcase 归因制定演进策略。
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本站当前在招 21736 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1437 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。