岗位描述(节选)
1、负责信用卡/现金贷贷后指标管理,包括指标承接、指标拆解与指标跟踪;
2、负责贷后策略管理,包括策略设计、执行、监控与效果评估,推进催收策略管理的迭代与优化,包括对不同产品、不同渠道、不同风险等级的客户制定差异化策略,设计策略AB test实验并评估效果,与业务运营团队沟通并推动策略落地执行;
3、负责对接产品、研发和数据管理部门,持续优化催收报表管理体系;
4、参与催收业务系统和数据监控体系的建设与优化,跟踪贷后管理渠道及执行效果,提出策略管理和运营管理的有效建议和方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,统计、数理类专业优先;
2、5年及以上银行零售/信用卡/现金贷条线的催收策略管理经验;
3、熟练使用数据分析工具,包括SQL、Excel、Tableau,至少掌握Python/R/SAS中一项数据分析挖掘工具;
4、对催收风险指标管理有拆解和归因的实践经验,催收作业指标、作业环有清……
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本站当前在招 24834 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1212 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 968 个米哈游 691 个拼多多 497 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 442 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。