岗位描述(节选)
1、负责代理商核心商务政策的设计与持续迭代,包括分润模型、绩效考核方案、准入准出规则、保证金与激励机制等,通过规则设计引导商家行为,平衡平台增长与商家可持续经营
2、基于不同城市类型和经营阶段,设计差异化的商务策略和考核参数,持续跟踪验证政策效果,推动参数校准和规则优化
3、主导政策变更前的影响评估(覆盖面、财务影响、商家行为变化预判),输出可量化的决策备选方案
深入一线,理解代理商的真实经营状态和利益诉求,将一线反馈转化为政策改进方向
4、与渠道管理、大区、中台、法务等多方高效协同,确保政策可理解、可执行、可追溯
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年以上工作经验。有以下任一背景者强优先:代理/加盟体系的商务策略或政策设计、平台型业务(出行/本地生活/电商/物流)的商家侧策略、商家收益管理。
2、有代理商/加盟商体系的实际业务经验,熟悉商家的经营逻辑和决策方式;能从商家视角审视平台政策……
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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。