岗位描述(节选)
1. 售后体系与流程运营
搭建并迭代海外本地化售后处理流程、客诉分级机制、赔付规则,管理全渠道用户售后问题,保障售后标准适配当地法规与业务政策。
2. AI智能客服运营
负责AI智能客服全生命周期运营;持续迭代话术与意图识别模型,推动人工客诉向AI自动化流转,降低人工坐席压力。
3. 履约异常治理
联动配送、商家、风控团队,定位履约端高频售后根因,输出专项优化方案,推动业务侧落地改善,持续压降售后量、差评率、赔付成本,提升消费者满意度。
4. 数据复盘与指标管理
搭建售后看板,持续监控售后大盘指标;定期输出周报/月报,定位问题,给出可落地优化策略。
5. 客服团队协同管理
对接本地人工客服团队,制定质检标准、服务规范。
6. 跨部门推动落地
协同产品、算法、本地化运营,提出AI客服产品需求、履约产品优化需求,跟进需求排期上线,验证优化效果。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,必须具备1……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。