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策略运营专家-充电 (JR20260715002)

🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-07 来源:滴滴招聘
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岗位描述(节选)

1. 负责策略运营工作(定价方向),通过策略分析、看清、能力建设,通过运营手段做好大盘的利润增长及效率提升; 2. 独立统筹基于人群分层的定价策略,找到不同城市策略发力点,对各城市的定价策略质量负责; 3. 统筹重要专项的落地,如收益提升专项等,设计好业务方案及复盘方案; 4. 产品运营、数据运营及项目管理,不定期出差,与区域团队紧密合作,共同拿到业务结果并沉淀运营方法论; 5. 有韧性,不畏难,坚持做正确的事情,并有耐心持续打磨。 能处理复杂问题,并持续自我进化。 【任职要求】 1. 本科以上学历,理工科优先,5年以上用户运营/产品运营经验,有O2O/高频交易业务行业经验优先,最好要有产品运营经验,独立推动项目经验; 2. 较强的项目推动能力、数据sense,具备出色的沟通能力(包括但不限于与产品部门、数据部门、区域城市的协同); 3. 有独立运营模块的经验,能对该模块的规划、跟进、达…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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