岗位描述(节选)
1. 安全度量体系架构与演进:主导设计量化安全水位指标体系,构建动态基线模型;通过数据驱动说明安全趋势,提前识别体系性结构风险。
2. 模拟高级红蓝演练:组织并参与高阶渗透测试与红蓝对抗演练,模拟APT攻击手法,重点检验纵深防御体系的失效盲区与应急响应极限。
3. 防御体系有效性深度验证:对WAF、HIDS、EDR、SIEM、XDR等核心安全平台进行策略深度审计与绕过测试,评估安全组件在不同攻击链阶段的有效覆盖率与误报/漏报率。
4. 风险治理决策支持:将技术风险转化为业务语言,定期输出《安全水位体检报告》
5. 合规与标准前瞻:跟踪国内外最新安全威胁态势与当地合规监管要求,提前规划水位检验标准升级,推动安全架构的持续演进。
6. 团队能力建设:负责安全检验团队的技术梯队培养,制定内部攻防技术标准,提升团队整体实战能力。
【任职要求】
1. 学历经验:本科及以上学历,8年以上信息安全经验……
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本站当前在招 8586 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。