岗位描述(节选)
1、基础模型预训练:设计并实现金融行为序列基础模型的预训练流程,包括预训练目标选型(CLM/MLM/Hybrid)、Tokenization 架构实验(Flat/3D-Transformer/KVT)、Scaling 实验等
2、多源序列建模:构建支付、出行、外卖、信贷等多域行为数据的统一序列表示,设计并验证数据源混合比对模型效果的影响
多实体与多尺度融合:设计 Account-Card 双维度序列建模方案,以及微观行为(毫秒级埋点)与宏观行为(天/周级交易)的跨时间尺度融合架构
3、消融实验与评估体系:搭建系统化消融实验框架,设计 freeze-backbone + linear head 评估流程,驱动架构决策
4、落地应用:将预训练表征接入下游风控场景(盗卡检测、信贷评分等),设计 Blending Module 并完成 SFT 微调与在线部署
【任职要求】
1、必须 / Must……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。