进入工作台 →

产品与用户运营-服务纠纷治理方向 (JR20260820008)

🧭 1-5年 🎯 社招 发布于 2026-09-11 来源:滴滴招聘
登录查看完整 JD、匹配评分与一岗一历

岗位描述(节选)

1. 【治理策略设计】通过数据分析+用户调研等方式,结合市场环境、用户诉求,设计能够提升用户体验的方案及策略,善于运用ab test等形式评估方案效果; 2. 【治理策略落地】与团队和上下游紧密协同,落地并持续迭代策略; 3. 【治理策略沉淀】对策略的适用情况、演进思路做沉淀。 【任职要求】 任职资格 1. 【工作经历】1-5年工作经验,最好具备完整的复杂策略操盘经验; 2. 【教育背景】本科及以上学历,理工科/设计/经济/商科等相关专业优先; 3. 【能力要求】具备用户思维和平台思维,具备良好的沟通能力和换位思考能力; 4. 【行为特质】目标驱动,对于目标达成极为执着;需要具备很强的韧性和责任感; 5. 【成功经验】在所处专业领域有成事的经历和方法论沉淀,能独当一面,独立负责过项目,在所在团队或公司业务成长过程中有突出贡献。

北京招聘行情

本站当前在招 21736 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1437 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

北京 其他在招岗位

按城市浏览招聘

© 2026 求职者营地 · 岗位数据受版权与反爬保护,禁止抓取与镜像