岗位描述(节选)
1、根据业务目标和风险特征,规划网约车行程风险的识别处置链路和标签设计,实现风险防控。
2、根据刑法、治安管理处罚法等安全管控场景相关的法律法规,制定可执行的审核标准和判罚SOP。
3、针对不同风险等级,设计差异化的干预动作,确保司乘行程安全。
4、监控风险指标,通过数据和案例分析并优化审核策略。
【任职要求】
1、法学本科及以上,具备3年以上法律、安全运营、风控运营、审核规则等相关经验。有刑法/刑事诉讼法/治安学方向工作经验优先。
2、能将法律条文和判例翻译为可量化的操作标准。
3、具备跨部门协作能力,能够独立完成业务流程梳理,并与多方角色有效对齐目标并推动合作。
4、具备从数据中发现问题并转化为业务策略的能力,以及出色的文字表达能力。
本站当前在招 500 个珠海岗位(全城各职能合计),其中 158 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 25K(25~75 分位),中位约 14K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:横琴人才集团有限公司 77 个珠海冠宇 24 个希尔顿 18 个中国南方航空股份有限公司 17 个中国平安 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。