岗位描述(节选)
1. 负责支付系统的测试开发工作,包括需求分析、测试方案设计、执行,自动化建设,沉淀业务测试经验,完善测试知识库,以及参与质量体系建设;
2. 进行线上线下质量分析,从测试与质量角度提出风险预警与优化建议,保障系统的稳定性、业务连续性与合规性;
3. 负责前线业务对接,参与前线路测,打通前线和质量Team信息渠道,消灭认知GAP,使质量保障更加贴合业务;
4. 识别测试痛点、难点以及质量风险点 ,参与质量专项建设,整体提升质量和效率。如配置防控、资金安全、常态化压测、测试环境仿真性、物料可测性、外部银行/支付机构mock 能力等;
5. 探索测试新技术在金融领域的落地应用(如AI用例生成、AI 精准测试、AI 自动化等),持续提升团队测试效率与质量保障能力。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;
2、4年及以上互联网行业质量保障经验,有金融、支付、电商行业背……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。