商家拉新策略负责人 (JR20260810005)

1.负责平台商家拉新策略体系建设，包括商机策略、商圈供给、签约转化、准入及定价等核心拉新环节。 2.制定平台级商家拉新策略，建立商机分层、资源分配及转化机制，持续提升商家供给规模和拉新效率。 3.建立拉新业务分析和优化机制，基于数据识别业务问题和增长机会，持续推动策略迭代和重点项目落地。 4.与产品、销售、大区、商分等团队紧密协作，推动拉新策略流程化、线上化及产品化，提升业务规模化能力。 5.搭建并管理拉新运营团队，完善团队工作机制，持续提升团队策略能力、业务推动能力和影响力。 【任职要求】 1.5年以上策略、运营或商业分析相关经验，有外卖、电商、本地生活等平台经验优先。 2.具备较强的策略 sense 和业务判断力，能够从复杂业务问题中找到关键矛盾并制定解决方案。 3.具备较强的横向协同和项目推动能力，能够推动产品、销售、运营等多团队共同解决问题。 4.具备较强的流程设计和机制建设能力…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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