岗位描述(节选)
1. 立足OTA人货场运营逻辑、坚守TMC客户导向,对接前端政企客户、后端酒店合作团队,通过产品改造、流程梳理提升供需匹配效率;同步推进商户侧系统迭代,优化酒店商家上架、调价、库存管理、对账等后台功能;
2. 分维度落地优化:沉淀政企出行画像适配差旅规则、统筹房源轮转、供给质量管理、打通预订、履约、售后、对公结算全场景链路;
3. 联动内部咨询专家,横向协同商旅中台、产研、体验、财务团队,推进需求评审、功能上线、规则对齐、验收闭环;
4. 落地AI实践:用AI做用户画像解析、房源智能匹配、履约风险预警,赋能人货场及商户端运营增效;
5. 建立复盘机制,跟踪产品、系统、AI项目成效,协调客户需求与供给质量gap、产品功能gap等重难点事项。
【任职要求】
1. 5年及以上OTA酒店+TMC复合经验,精通OTA人货场链路与TMC客户导向运营思路;
2. 可基于人货场视角梳理业务流程、推动C端……
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本站当前在招 3346 个成都岗位(全城各职能合计),其中 399 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 144 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 87 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。