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体验设计运营 (JR2026052700V)

🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-16 来源:滴滴招聘
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岗位描述(节选)

1、需求洞察:负责租车业务的用户需求洞察,基于消费趋势和用户需求进行体验设计。持续关注服务行业发展趋势、标杆企业服务案例,搭建服务行业动态的追踪机制,驱动业务经营决策优化。 2、体验设计:明确租车业务的服务体验水位及差异化分层,持续提升服务产品力。基于组织能力,权衡成本收益,将体验设计转化成系统的服务标准,并能定性定量刻画。 3、服务落地:通过协同产研、一线管理团队及外部供应商等相关方,推动项目高质量落地,在服务交付和用户感知层面,实现体验产品的价值转化。 4、交付体系:通过服务考核、权益设计、治理策略等方式,牵引供给侧持续交付更好的服务体验,保持体验交付的生态健康和可持续性。 【任职要求】 1、5年以上服务体验/用户体验运营相关经验,有和产品/研发合作推动落地项目的经验,有体验战略咨询经验优先。 2、以用户为中心,具备同理心和共情能力,能从用户视角思考问题。 3、数据驱动,能够从数据中…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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