岗位描述(节选)
1、作为所辖城市业务的管理者,对所辖城市经营指标(增长、盈利、单量、GMV)整体负责,制定并落地城市级经营战略;
2、双边操盘城市业务:负责运力端(司机招募、运力组织、供给密度)与用户端(货主拉新、留存、复购)的双边增长与生态建设;
3、洞察本地市场,诊断城市运营问题及司乘核心痛点,通过数据分析制定解决方案,推动关键运营指标提升(含用户满意度与司机留存);
4、搭建、培养、激励本地团队,提升团队业务能力,营造高绩效团队氛围;
5、承接总部战略,将目标拆解为可落地任务(优先级分层、任务下达、过程追踪、结果复盘),确保结果达成;
6、与本地合作方(车队、渠道等)建立共赢合作,持续高效协同,推动整体规划落地;
7、关注用户需求变化、市场趋势及竞对动态,输出本地市场分析,为公司决策提供参考。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、5 年以上城市经营、区域管理或项目管理经验,具备独立操盘业务的能……
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本站当前在招 237 个绍兴岗位(全城各职能合计),其中 47 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.2K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 4K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:芯联集成 37 个新和成 21 个皮爷咖啡 17 个三花智控 15 个浙江五洲新春集团股份有限公司 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。