岗位描述(节选)
1. 负责区域场景运力运营相关工作,基于供需数据识别重点场景与增长机会,搭建司机策略的数据监控体系,设计运力增长策略,对活动ROI、完单量等核心指标负责。
2. 量化评估策略效率,设计并推进A/B测试辅助策略验证和迭代,从方案设计、预算分配、策略上线、过程监控、风险管控到复盘沉淀的全流程运营。
3. 与产品、数据、区域运营等团队紧密协作,推动活动策略落地与策略产品化升级。
4. AI经营提效:建设策略知识库与工作Skill,推动策略经营分析、策略审核等自动化能力,持续提升人效。
5. 定位业务发展中的问题,并归纳相应的方法论在全区域其他业务中复用。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,五年相关工作经验;
2. 熟练掌握SQL,Excel以及PowerPoint的使用,能熟练使用数据统计分析工具者优先;
3. 有复杂项目独立操盘经验,能独立承担目标拆解 → 策略设计 → 执行落地 → 效果……
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本站当前在招 21736 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1437 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。