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用户增长运营专家(异地场景) (JR2026081800N)

🎯 社招 发布于 2026-09-16 来源:滴滴招聘
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岗位描述(节选)

1、异地用户增长:围绕异地用户DAU、活跃、召回及转化等核心指标,制定用户增长策略,持续挖掘异地用户增量机会并推动业务规模增长; 2、用户触达与召回:通过外呼、短信、Push等多种渠道,对目标用户进行精准触达、召回和转化,持续优化用户触达策略及转化链路,提升用户回流效率; 3、用户分层与精细化运营:基于用户行为、出行频次、地域、生命周期等维度进行用户分层,制定差异化的运营及召回策略,提升用户活跃、留存和复购; 4、增长数据分析与策略迭代:建立并跟踪DAU、活跃、召回、触达、转化、留存等核心指标,通过数据分析定位增长问题,持续优化人群、策略、渠道及资源投入效率; 5、推动跨团队协作:协同产品、市场、客服等团队推进增长策略落地,整合内外部资源,解决项目推进中的关键问题,确保项目目标达成。 【任职要求】 1、熟练使用Excel、SQL等数据分析工具; 2、具备出色的项目管理能力,能够高效协调跨…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 21736 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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