太原分行零售部门总经理

1、主持部门工作，负责部门的业务规划、经营分析、业务管理，完成总分行下达的任务。 2、负责部门人员管理，搭建人员培养体系，完善部门及管辖队伍人才梯队建设。 3、负责部门日常管理工作，完成上级领导交办的专项任务或其他重要工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历。 2、5年及以上银行或相关金融机构工作经验，3年及以上管理经验，具备岗位所需的业务及管理经验，取得岗位所需的任职资格证书。 3、纪律及合规意识强，无违法违规记录，符合我行相关任职制度要求。

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