Retail Rep. 零售代表

1. 完成区域重点门店销量目标 a) 负责辖区内零售目标门店的产品可及，持续保持有竞争力的市场份额 b) 掌握管理门店的产品进销存，避免供给不足的情况发生 c) 通过数据分析发现管理门店的生意机会，不断给患者提供更优质的产品 2. 定期门店拜访覆盖 a) 做好管理门店的拜访工作，及时了解门店反馈的市场需求，并提出合理化建议反馈给上级经理 b) 推进管理门店产品的铺货、上架、陈列等标准动作的执行，定期跟进公司合作项目的市场反馈 3. 门店店员及药师教育 a) 努力提升管理门店药师疾病专业知识 b) 推进管理门店药师积极参与公司提供的专业化教育项目 4. 监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议。 5. 协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展。 6. 建立和保持有效沟通，定期与上级经理汇报工作进展，…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 4041 个武汉岗位（全城各职能合计），其中 1268 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 10K（25~75 分位），中位约 7K，最低 2K、最高 80K。