岗位描述(节选)
岗位职责
试验方案设计
:针对新品研发验证、样机调试、老品优化、量产不良改善等场景,独立制定DOE试验计划,运用正交试验、析因试验、响应面法、稳健性试验等方法,筛选关键影响因子,输出标准化试验方案。
试验落地管控
:联动研发、测试、生产、供应链团队推进试验执行,管控试验变量,确保过程标准化、数据真实有效。
数据分析与结论输出
:运用Minitab完成因子显著性分析、交互作用分析、方差分析、回归建模,定位核心关键因子,输出DOE试验报告及可落地的优化方案。
产品与工艺优化
:基于DOE结果优化结构设计、零部件选型、装配工艺、测试标准,解决异响、性能衰减、精度偏差、一致性差等质量问题,跟进小批量试产及量产落地,形成闭环。
可靠性专项DOE
:负责高低温、老化、疲劳、跌落、耐磨、密封性等可靠性测试的DOE验证设计,优化测试方案,提升结果重复性与准确性。
经验沉淀与标准搭建
:建立标准化试验模板、……
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本站当前在招 10828 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 978 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 766 个大疆 429 个顺丰 400 个字节跳动 219 个阿里巴巴集团 196 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。