岗位描述(节选)
1. 拓展策略制定:调研区域医疗市场现状、医生需求、行业数据,制定个性化区域拓展策略和方案,高效推进客户拓展,达成公司业务目标。
2. 医生深度运营:能够识别医生在临床患者管理中的痛点,并熟练掌握公司业务,可根据医生痛点需求匹配合理的解决方案,提高医生粘性,促进业务发展。
3. 商业合作落地:根据公司业务方向,探索发现商业化路径,并高质高效执行落地。
4. 行业价值认同:对医疗行业有敬畏心,愿意为了解决医生和患者的实际问题努力寻找解决方案,并带来切实的改变。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,有5年以上互联网医疗拓展经验。
2. 有体系化思维,能搭建可复制的拓展体系;有用户洞察能力,能深入理解用户需求,设计有效的增长与留存策略;能以数据为导向,持续迭代拓展策略。
3. 有较强的抗压与执行力,能在快节奏、高目标环境下积极推进工作;
4. 有跨部门协同能力,能与产品、运营等团队高效协作;
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本站当前在招 866 个济南岗位(全城各职能合计),其中 181 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 24K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国重汽集团 62 个齐鲁制药集团有限公司 59 个浪潮信息 30 个博世集团 27 个玫德集团有限公司 22 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。